Die Kundenstimmen und Referenzen

Nicht nur ein Bild sagt mehr als tausend Worte, sondern auch unsere Teilnehmerstimmen geben einen ganz besonderen Einblick in unsere Ausbildung.
Überzeugen Sie sich selbst:

Die Ausbildung war eine Bereicherung in vielerlei Hinsicht.

Die im Vorfeld gut gewählte Gruppenzusammenstellung sorgte für eine ausgewogen konzentrierte und humorvolle Lernatmosphäre. Die versprochenen Inhalte wurden erfüllt, größtenteils sogar übertroffen.

Jedes Life-Coaching war ein Highlight für sich und machte „Coaching“ erleb- und fühlbar.

Der Erfolg und zugleich Charme dieser sehr intensiven Ausbildungszeit wurden klar getragen durch die unterschiedlichen Coach-Persönlichkeiten, die alle bzw. jeder/jede für sich einen sehr inspirierenden Einblick in ganz unterschiedliche, ganz persönliche Coaching-Stile ermöglichten und dadurch motivierten, seinen eigenen Stil zu finden. 

Nicole Bachor

Senior Consultant, Kienbaum Executive Consultants

One of the best trainings I ever attended! Seeing that the demand on business coaching increased significantly in my role as Organisational Effectiveness (in-house) consultant I decided to join the 2016/2017 class in Düsseldorf. Besides the wealth of tools the most important and valuable point was the number and quality of practice coaching sessions that made every hour more than worthwhile. Observing others while coaching and being observed/getting immediate feedback helped tone individual approaches and develop unique coaching styles. At the same time we had the opportunity to observe and work with different trainers – all experienced coaches – which opened the view to what coaching can be. And, certainly, we learned a lot about ourselves. Thomas and his team are doing an excellent job in teaching how to do business coaching – highly recommended!

Dr. Jutta Jessenberger

Consultant Organisational Effectiveness & Lean , Shell Germany Oil, Cologne

I can confirm that the business coaching training with 7 modules spread over a period of 8 months at Steinheim near Stuttgart was one of those very significant experiences I would never like to miss. As an international HRD business partner working with diversified managers, colleagues and peers from different cultural background around the globe, it was such a positive learning effect of how best to integrate practical business coaching approach in an intercultural setting. Giving that the digitalization as well as the on-going business developments keep on progressing; organisations and companies are determined to continue to work more closely and effectively together across borders and cultures. At the background of this, companies continue to grow and the powerhouse of growth and development is managing people and making them productive and effective in their roles as leaders and employees. In this regard, I have learnt to appreciate through this business coaching training that a wide variety of practical tools made available as ready-to-use methods really does contribute to the development of international managers and employees in their roles and actions. The various methods and tools used during the coaching sessions to facilitate the reflection of behaviour and actions, aim at triggering and driving problem-solving and from various perspectives. The various topics and the trainers of the coaching training sessions contributed vastly towards a holistic understanding of the actual process of “business coaching” with focus on understanding how individuals behave and interact from a systemic perspective. The approach of organisational development combined with the development of the individual in the process of change is that key issue that makes the coaching training so unique especially in an intercultural environment. During the practical implementation of the tools through “Live Coaching”, I could really grasp the essence and benefit of the training. One did not only have the opportunity to implement “Live Coachings” yourself, but could also observe others go through the process. The group-work outside the actual coaching trainings was very helpful. In these “Peer-Groups”, one had the chance to reflect your understanding of the tools as well as find out your own personal style as a prospective internal business coach. Thomas and his team of trainers have made all efforts to really give the business coaching sessions a good quality that is mainly oriented towards business challenges and continuous change processes in daily business settings.

Dr. Lucy Tengbeh

Human Resource Development Manager

Ich bin mir selbst so dankbar, die Coaching-Ausbildung gemacht zu haben, auch wenn ich momentan nicht aktiv coache. Doch für die Führung eines 20-köpfigen Teams sind die Erkenntnisse aus der Ausbildung super hilfreich. Doch noch viel hilfreicher ist die Perspektive, mit der ich heutzutage „das System“ betrachte, in dem ich mich selbst bewege. Ich hätte niemals geglaubt, wie wichtig das für das eigene Verhalten ist.

Karin Kinzel

Senior Vice President, Dr. MedSkin Solutions

Meine Erwartungen wurden weit übertroffen!

Es war ein optimaler Mix aus Theorie (hervorzuheben sind die neuesten Erkenntnisse der Hirnforschung), Methodik und Praxis. Jede Stunde war energiebeladen und kurzweilig.

Die kleine Gruppe und Vorauswahl der Teilnehmer gab der Ausbildung eine besondere Note.

 

Andreas von Lanzenauer

Führungskraft der Deutschen Telekom AG

Die richtige Mischung macht’s: Praxisorientierte, intensive Seminartage, qualifizierte und unterschiedliche Referenten, eine kontinuierliche Lerngruppe sowie Raum, um seinen eigenen Coaching-Stil zu entwickeln. Alles zusammen wesentliche Erfolgsfaktoren für eine wertvolle Coaching-Ausbildung, die ich weder für mich persönlich noch für meine berufliche Tätigkeit mehr missen möchte.

Dr. Barbara Endell

Konzernpersonalleiterin Executive Management, Heidelberger Druckmaschinen AG

Die Coaching Ausbildung an der Internationalen Akademie Berlin öffnet berufliche Perspektiven und ist ein Meilenstein in der eigenen Persönlichkeitsentwicklung

Stefan Salk

Führungskraft , Daimler AG, Berlin

Nach 27 Jahren Tätigkeit in verantwortungsvollen Positionen, davon alleine über 15 Jahre als Vorstand der Berliner Wasserbetriebe, war die systemische Coaching-Ausbildung bei Herrn Dr. Koditek genau das richtige, um zusätzliches Wissen zu erhalten. Vom grundsätzlichen Verhalten von Menschen bis hin zur systemischen Strukturaufstellung bietet diese Ausbildung alles, was man für das erfolgreiche tägliche Business im Coaching Bereich benötigt. In den 10 Modulen war es jeden Augenblick interessant und sie haben eine Menge zu meiner persönlichen Weiterbildung beigetragen. Darüber hinaus waren und sind die tollen Kontakte zu den Referenten und den anderen Mitgliedern in der Gruppe sehr viel wert.

Norbert Schmidt

HR Businessberater,

Unternehmen mit Konzernstruktur

  • ASSECO Solutions AG Karlsruhe
  • BDA Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände der Wirtschaft, Berlin
  • Bauknecht GmbH, Schorndorf
  • Bombardier Transportation GmbH, Berlin
  • Continental AG, Ingolstadt
  • Daimler AG, Sindelfingen
  • Deutsche Bahn AG, Berlin
  • Dürr AG, Stuttgart
  • Freudenberg Filtration Technologies KG, Weinheim
  • Harman Becker GmbH, Karlsbad
  • Liebherr-Hausgeräte GmbH, Ochsenhausen
  • MTS Systems GmbH, Berlin
  • ÖBB Wien
  • Q-Cells AG, Bitterfeld-Wolfen
  • T-Systems AG, Dresden
  • Tognum AG, Friedrichshafen
  • Züblin AG, Stuttgart

    Mittelständische Unternehmen

    • ABC Bank Frankfurt
    • Arnold Umformtechnik GmbH
    • Automotive Lighting GmbH, Reutlingen
    • Bär Cargolift, Heilbronn
    • Behr GmbH, Mühlacker
    • Car-Garantie Versicherungs-AG, Freiburg
    • Citizen Machinery & Boley GmbH
    • EN ElektronikNetwork GmbH
    • Ericsson GmbH, Backnang
    • Kellner Telecom GmbH, Korntal-Münchingen
    • Kern und Sohn GmbH, Balingen
    • KS Gleitlager GmbH, St. Leon-Rot
    • Rögelein GmbH, Stuttgart
    • Roto Frank AG, Stuttgart
    • Philips Semiconductors SMST GmbH
    • Seeber und Partner GmbH, Remseck

    Non-Profit Organisationen

    • Berliner Senatsverwaltung, Berlin
    • Deutscher Bundestag, Berlin
    • Gesundheitsamt der Stadt Essen
    • Landesregierung der Autonomen Provinz Bozen Südtirol
    • Stadtverwaltung der Stadt Mannheim

    So erreichen Sie uns

    Sie haben allgemeine Fragen oder Anregungen?

    Dann kontaktieren Sie uns unter der angegebenen Nummer oder per E-Mail.

    Gerne können Sie auch mit unserer Ausbildungsleitung oder Dozent*innen direkt Kontakt aufnehmen. Alle Informationen dazu finden Sie unter dem Reiter ,Kontakt' untenstehend.

    info@iom-coaching.de

    +49 30 12 08 82 32

    Judith Wartenburger

    Institut Organisation und Management
    Internationale Akademie Berlin gGmbH (INA)
    Nassauische Str. 5
    10717 Berlin