Das Team

Die Qualität jeder Ausbildung steht und fällt mit der Qualität der Ausbilder*innen. In unserer seit 2002 erfolgreiche angebotenen Coaching-Ausbildung setzen wir auf ein Team professioneller und erfahrener Coaches und Trainer*innen, die ausgewiesene Experten in ihren Bereichen sind und bereits jahrelang erfolgreich als Coaches arbeiten.
Ergänzt wird die Expertise durch unsere Partner*innen, mit deren Zusammenarbeit wir unsere erprobte und wissenschaftlich fundierte Coaching-Ausbildung an verschiedenen Standorten deutschland-, europa- und inzwischen weltweit anbieten können.

Dr. Thomas Koditek

Institutsdirektor

Thomas Koditek ist Leiter des Instituts Organisation und Management in der Internationalen Akademie Berlin gGmbH (INA), gegründet an der Freien Universität Berlin.

Seit 1990 beschäftigt an den Universitäten Fribourg/Schweiz, Leipzig und Freie Universität Berlin. Seit 2002 verantwortlich für Konzept und Durchführung der Coaching Ausbildung an verschiedenen Standorten in Deutschland und dem europäischen Ausland. Er ist Kooperationspartner der Bildungswerke der Wirtschaft in Berlin/Brandenburg, Steinheim/Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen.

Jahrelange Erfahrungen als Coach in DAX notierten Unternehmen und im Mittelstand (siehe auch Referenzen) sind Grundlage für die Lehrtätigkeit in der Coaching Ausbildung, deren Konzepte ständig weiterentwickelt werden und sich an praxisrelevanten Kriterien guter Führung orientieren. Lizenzen der EUROPEAN COACHING ASSOCIATION im Expert Level als ECA-Lehrcoach und zum ECA Management Executive Coach.

Susann Lehmkuhl

Leiterin der Ausbildung

Nach vielen Jahren im Bereich Vertrieb, Beratung und Führung verspürte Susann Lehmkuhl die Lust und den Mut sich persönlich zu verändern – denn wer Neues erreichen will, muss Altes loslassen. Sie verlagerte 2010 ihren Lebensmittelpunkt von Berlin nach Düsseldorf und ist seitdem im Bereich Training und Coaching tätig. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit bezieht sich auf die Begleitung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften, Teams und Organisationen. Viele Aus- und Weiterbildungen hat sie in den letzten Jahren absolviert, um ihren Beruf kompetent und professionell ausüben zu können. Neue wissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden helfen ihr dabei „das richtige Werkzeug“ für ihre Arbeit zu nutzen. Dabei stehen für sie die Suche nach dem gemeinsamen Weg und das individuelle Ergebnis im Vordergrund. Ihr großes Interesse an Menschen, ihre Herzlichkeit, einer guten Portion Humor und ihre Praxiskompetenz bilden die Grundlage als Trainerin und Coach tätig zu sein.

Dina Gildehaus

Marketing & Stellvertretende Leiterin der Ausbildung

Dina Gildehaus arbeitet als Beraterin und Coach für Marketing und Projektmanagement. Ihre langjährige Tätigkeit innerhalb von Unternehmen zeigte ihr, wie wichtig die aktive Gestaltung von (Change) Prozessen ist. Für sie nimmt Marketing heute eine zentrale Rolle im Unternehmen ein. Authentizität und Kundendialog sind essentiell, Kundenbedürfnisse nehmen direkten Einfluss. Unternehmensprozesse, -kultur und Kommunikation müssen dafür authentisch, agil und konfliktarm sein. Dina vereint ihre Kenntnisse in den Bereichen Marketing, Digitalisierung, Projektmanagement und Coaching, um genau diesen Zustand gemeinsam mit Unternehmen zu erarbeiten und nachhaltig zu etablieren. Darüber hinaus setzt sie ihre Erfahrungen und Fähigkeiten ein um Coaches und Berater in ihrem Business zu unterstützen. 

„Die Digitalisierung ist in vielen Bereichen zugleich Auslöser und Lösung für einen aktiven Wandel.“